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NotaPublicado: 24 Abr 2013, 19:26 
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Tabla salarial. Vigilante de seguridad (actualizado)
Vigilantes de seguridad, julio 2015 - 2016

SALARIO BASE (15 Pagas) ............. 901,93 €
VESTUARIO (12 Pagas) ..................... 63,87 €
TRANSPORTE (12 Pagas) ............... 107,03 €
PELIGROSIDAD (15 Pagas) ...............18,71 €
* Total (12 Pagas) ............................1091,54 € brutos

- Plus nocturno ...................................... 1,08 0,99 € (Hora trabajada)
- Plus Festivo fin de semana ................. 0,86 0,79 € (Hora trabajada)

- Plus Nochebuena/ Noche Vieja ......... 65,94 €

- Plus radioscopia aeroportuaria ............ 1,28 1,17 € (Hora trabajada)
- Plus radioscopia básica ....................... 0,19 0,17 € (Hora trabajada)

Arma
- Plus arma ....................................... 139,02 140,70 € (0,87 € Hora trabajada)

Dietas
- Una comida fuera de la localidad ........ 9,42 €
- Dos comidas fuera de la localidad .....17,38 €
- Pernoctar y desayunar ...................... 15,93 €
- Pernoctar y realizar dos comidas ...... 31,87 €

Desplazamiento
- Si el desplazamiento fuera superior a siete días, el importe de la dieta completa a partir del octavo día de ...... 25,32 €
- Kilometraje ....... 0,26 €

* Antigüedad
- Trienios (consolidado hasta 31/12/1996) ........ 25,51 €
- Quinquenio .................................................... 36,23 €


- Ayuda a hijos y cónyuge minusválidos .......118,54 €

- Plus escoltas ................................................. 269,72 247,24 €

- Plus Responsable de equipo ........ Un incremento del 10% del salario base

** Para la determinación del valor de la hora extraordinaria, según el nivel funcional del trabajador, se tomará como mínimo el valor de la hora ordinaria, obtenido de dividir el importe del salario ordinario en cómputo anual, integrado por los conceptos establecidos en el Convenio de salario base, conceptos salariales de las pagas extraordinarias y, en su caso, los pluses que correspondan de Peligrosidad mínimo, de Peligrosidad garantizado, de Actividad, de Escolta, de Residencia en Ceuta y Melilla y antigüedad, por el número total de horas de trabajo anuales que componen la jornada ordinaria pactada. En todo caso, quedan excluidas las retribuciones extrasalariales establecidas en el Convenio colectivo, como el Plus de Distancia y Transporte y Plus de Mantenimiento de Vestuario y otras indemnizaciones y suplidos. Adicionalmente, si durante la realización de la hora extraordinaria concurriera alguna de las circunstancias o condiciones que dan lugar al devengo de alguno de los complementos o pluses funcionales variables de peligrosidad variable, responsable de equipo, radioscopia aeroportuaria, radioscopia básica, plus de trabajo nocturno y plus de fin de semana y festivos, en los términos regulados en el artículo 69 del Convenio colectivo, al valor de la hora extraordinaria se añadirá el importe hora del complemento o plus devengado que corresponda.

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